Korento rekrytoi: etsimme yhteisöömme puuttuvia palasia!

Etsimme järjestökoordinaattoria ja projektikoordinaattoria täydentämään työyhteisöämme

Gynekologinen potilasjärjestö Korento ry on valtakunnallinen potilasjärjestö, joka toimii endometrioosin, adenomyoosin, PCOS:n ja vulvodynian kanssa elävien edunvalvojana ja vertaistuen mahdollistajana sekä vastuullisen kuukautispuheen edistäjänä. Korento ry on kasvava järjestö, joka työllistää vuonna 2023 neljä toimihenkilöä. Myös vapaaehtoisilla on merkittävä rooli tavoitteiden toteuttamisessa. Toimintaamme rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö.

Korennolle haetaan järjestökoordinaattoria vastaamaan vertaistuki- ja vapaaehtoistoiminnan koordinoinnista sekä projektikoordinaattoria vastaamaan kolmivuotisen Sairaan hyvä työelämä -hankkeen toteutuksesta. 

 

Järjestökoordinaattori

Korennolle haetaan järjestökoordinaattoria vastaamaan vertaistuki- ja vapaaehtoistoiminnan koordinoinnista. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ on pääasiassa päivätyötä, mutta sisältää säännöllisesti työskentelyä iltaisin ja viikonloppuisin. Työhön kuuluu myös satunnaista matkustelua. Toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa, tehtäviä on mahdollista hoitaa osin myös etänä. 

Järjestökoordinaattorin tehtäviin kuuluu:

  • vapaaehtoisten vertaistukijoiden ohjaus ja toimintaympäristön kehittäminen
  • vertaistukimuotojen ylläpitäminen ja kehittäminen sekä toiminnan organisointi ja markkinointi
  • verkostoyhteistyö
  • tapahtumien ja koulutusten järjestäminen
  • viestinnän toteuttaminen, erityisesti some-viestintä 
  • toiminnan seuranta ja raportointi
  • muita yhdistyksen toimintaan liittyviä yleishyödyllisiä tehtäviä

Eduksi katsotaan lisäksi:

  • soveltuva korkeakoulututkinto 
  • erinomaiset organisointitaidot ja itsenäinen työskentelyote
  • erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • erilaisten medioiden hyödyntäminen ja monipuolinen sisällöntuotantokokemus
  • STEA-kokemus, erityisesti rahoitushaut ja raportointi
  • kokemus järjestötoiminnasta, erityisesti vertaistuki- ja vapaaehtoistoiminnasta monimuotoisessa yhteisössä
  • kiinnostus edunvalvonta ja vaikuttamistyöhön

 

Projektikoordinaattori

Toimintamme monipuolistuu ja Korennolle haetaan projektikoordinaattoria vastaamaan Sairaan hyvä työelämä -hankkeen toteutuksesta. Hankkeen tavoitteena on tukea gynekologisten sairauksien ja oireyhtymien kanssa elävien työ- ja opiskelukykyä. Hanke päättyy vuoden 2025 lopussa. Työ on pääasiassa päivätyötä, mutta sisältää säännöllisesti työskentelyä iltaisin ja viikonloppuisin. Työhön kuuluu myös satunnaista matkustelua. Toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa, tehtäviä on mahdollista hoitaa osin myös etänä. 

Projektikoordinaattorin tehtäviin kuuluu:

  • uusien toimintamuotojen kehittäminen
  • vertaistukimuotojen kehittäminen ja koordinointi
  • yhteistyöverkostojen luominen ja verkostotyöskentely
  • tapahtumien järjestäminen (etä- ja lähitoteutuksena)
  • kirjallisen ja videopohjaisen infomateriaalin tuottaminen
  • hankeviestinnän toteuttaminen 
  • toiminnan seuranta ja raportointi
  • muita yhdistyksen toimintaan liittyviä tehtäviä

Eduksi katsotaan lisäksi:

  • soveltuva korkeakoulututkinto 
  • erinomaiset organisointitaidot ja itsenäinen työskentelyote
  • erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • sosiaalisen median kanavien hallinta
  • hankeosaaminen ja STEA-kokemus
  • ymmärrys työssä jaksamisen tukemisesta ja sosiaaliturvasta
  • kokemus järjestötoiminnasta, erityisesti edunvalvonta ja vaikuttamistyöstä

 

Korento työnantajana ja palkkaus

Työnantajana Gynekologinen potilasjärjestö Korento ry on yhdenvertainen ja sitoutunut syrjimättömyyteen niin työpaikalla kuin rekrytoinnissa. Panostamme toimihenkilöiden osallistamiseen ja avoimeen vuoropuheluun toimihenkilöitä koskevassa päätöksenteossa. Arvostamme jokaisen työpanosta ja asiantuntijuutta. Työelämä Korennolla on joustavaa ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaan sekä tietyiltä osin myös omaan työnkuvaan. Edistämme työssä jaksamista ja hyvinvointia ja tuemme jokaisen ammatillista kehitystä sekä omistajuutta omaan työhön. Hallituksemme on sitoutunut tämän työnantajalupauksemme toteutumiseen.

Korennolla palkkauksen pohjana on sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus. Palkka koostuu molemmissa tehtävissä seuraavista osista: tehtäväkohtainen palkanosa (vaativuusluokka 5), henkilökohtainen palkanosa, paikallinen Korennolla vietettyjen vuosien mukaan kasvava palkanosa sekä paikallinen joustolisä.  

 

Hakumenettely

Lähetä hakemuksesi pdf-tiedostona sähköpostilla toiminnanjohtajalle ja puheenjohtajalle osoitteisiin elina.purho(a)korento.fi ja sonja.karppanen(a)korento.fi 15.1.2023 mennessä. Voit halutessasi liittää hakemukseen lyhyen videoesittelyn (maks. 2 min). Lisääthän tällöin videolinkin ansioluetteloon. Voit halutessasi hakea samalla hakemuksella molempiin tehtäviin. Ilmoitathan tällöin asiasta hakemuksessasi. Otsikoi sähköposti hakemasti paikan mukaan. Haastattelut pyritään järjestämään Korennon toimistolla Tampereella 25., 26. ja 31.1.2023 ja mahdollisesti myös jo hakuaikana. Toivomme uusien työntekijöiden aloittavan tehtävissä mahdollisimman pian helmikuussa. 

Toiminnanjohtaja Elina Purho vastaa mahdollisiin lisätiedusteluihin ti 20.12. klo 14-15 ja ke 11.1. klo 9-10 puh. 050 372 4453.

Huomioithan, että avoin paikka perustuu STEAn avustusehdotukseen ja paikan täyttäminen on ehdollinen STM:n rahoituspäätökselle. Tervetuloa työskentelemään osana rentoa, innostunutta ja tavoitteellista työyhteisöämme!

Ajankohtaisiin kuvia
Kategoriat:
Scroll to Top